JFC_10.10.17

⊙ Loi Peeters: impacts sur le secteur des maisons de repos.

La réforme sur le travail faisable et maniable : mesures liées à la durée de travail

  • Limites maximales de la durée de travail
  • Travail à temps partiel
  • Horaire flottant
  • Télétravail occasionnel

La réforme sur le travail faisable et maniable : points d’attention dans le cadre du financement des maisons de repos (AM du 06/11/2003)

La réforme sur le travail faisable et maniable : mesures diverses

  • Compte épargne carrière
  • Prolongation congé pour soins palliatifs et crédit-temps
  • Don de congés conventionnels

Le règlement de travail : un outil efficace pour la gestion du personnel*

  • Mentions obligatoires
  • Impacts de la « Loi Peeters » sur le règlement de travail
  • Mentions recommandées
  • Procédure de modification
     (*) Les spécificités relatives au secteur public ne seront pas abordées.

Avec la collaboration de notre partenaire:

Type de formation: Journée de Formation Continuée
Date: le 10 octobre 2017
Adresse: Charleroi Espace Meeting Europeen (CEME) – Rue des Français 147, 6020 Charleroi 
Durée: de 9h à 17h
Place maximum: 280
Prix: 50€ / membre – 125€ / non-membre
(120€ pour le membres qui s’inscrivent aux 3 JFC)

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Informations complémentaires:
– Lunch et pauses café inclus
– Parkings faciles
– Accès Wifi

Inscriptions:inscrire

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